太原工业学院
党总支（直属党支部）工作条例（试行）
第一章 总则
第一条 为了贯彻落实《中共教育部党组关于加强普通高等学校基层党组织建设的意见》，进一步加强我院党总支（直属党支部）工作，充分发挥基层党组织的政治核心作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中华人民共和国高等教育法》和中央关于建立保持共产党员先进性长效机制的有关文件精神，结合我院的实际，制定本条例。
第二条 各党总支（直属党支部）在院党委领导下，要以马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系为指导，全面贯彻落实科学发展观，以凝聚人心、推动发展、促进和谐为目标，以改革和完善党总支（直属党支部）的领导体制和工作机制为重点，以创新活动方式、增强工作实效为抓手，着眼于解决好培养什么人、怎样培养人的根本问题，通过推进思想、组织、作风和制度建设，切实把全院的中心任务落实到基层各项工作中，为促进本单位全面协调可持续发展提供坚强的组织保证。
第三条 党总支（直属党支部）的工作目标是：把党总支（直属党支部）建设成为认真贯彻执行党的路线、方针、政策和学院的各项决定，政治坚定、懂业务、善管理、团结协作、清正廉洁、开拓进取的领导班子；建设高素质的干部队伍、党员队伍、教职工队伍和学生骨干队伍；建立健全适应学院改革和发展需要，与人才培养、科学研究、社会服务紧密结合，党的政治核心作用得到充分发挥的工作机制和工作制度。
第四条 党总支（直属党支部）必须坚持民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合的工作制度。
第二章 组织设置
第五条 有学生的教学系（部）及党员人数较多的单位由院党委批准设立党总支，党员人数较少的单位由院党委批准设立直属党支部。党总支（直属党支部）委员会一般由党员大会选举产生，报院党委批准，接受院党委领导，每届任期3年。党总支（直属党支部）委员会一般由3-7人组成，设书记1人，专职或兼职副书记1人。书记、副书记由党总支（直属党支部）委员会通过等额选举产生，报院党委批准，根据工作需要亦可由院党委直接任命。党总支（直属党支部）委员可以分工负责组织、宣传、纪检、统战、保卫（保密）等方面的工作，委员分工可以兼任。
第六条 党总支书记、副书记一般为专职党务干部，在不影响工作的前提下，可兼教学、科研、行政管理等工作；其他直属党支部一般不设专职书记，由党员行政负责人兼任，但应有足够精力和时间做好党务工作，履行职责，并积极发挥全体委员的作用。党员行政负责人一般应为党总支（直属党支部）委员。
第七条 党总支下设的党支部，要本着有利于党组织开展工作，有利于加强党员的教育、管理和监督，有利于不断扩大党的工作覆盖面的原则，主动适应内部管理体制、组织结构和党员队伍构成的新变化，进一步改进和调整党支部的设置形式，尽可能与教学、科研、管理、服务等组织相对应。正式党员3人以上即可成立党支部。 党员7人以上的党支部设立支部委员会，支部委员会由党员大会选举产生；党员不足7人的党支部，不设支部委员会，由党员大会选举支部书记（兼职）1人，必要时增选副书记（兼职）1人。
第八条 教师党支部一般按系（教研室或研究室）设置；正式党员不足3人的，可与业务相近的部门或单位联合成立党支部。学生党支部可根据党员人数的多少按班级、年级、专业或系设置，努力实现本科生班上“低年级有党员、高年级有党支部”的工作格局。
第三章 主要职责
第九条 党总支（直属党支部）要发挥政治核心作用，保证、监督党和国家的方针、政策及学院各项决定在本单位的贯彻执行。
第十条 参与讨论和决定本单位教学、科研、经费使用和行政管理等工作中的重要事项，支持行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。参与讨论决定本单位师生员工出国、调动、晋升、毕业等方面的事宜，并负责政治审查。
第十一条 加强党的思想、组织、作风、制度和廉政建设，领导所属党支部工作。
（一）加强自身建设。党总支（直属党支部）成员应认真学习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，增强党性，坚持正确的政治方向，认真负责，积极做好党内工作；坚持民主集中制原则，健全党政联席会议等集体领导制度；每学期至少召开一次党员大会，报告工作和通报情况，自觉接受监督；负责组织党政班子中心组学习和定期召开民主生活会。
（二）领导并指导所属党支部的工作。党总支要督促、检查党支部对院党委的指示、决定和党总支所布置工作的执行情况。改进和创新党支部的工作和活动方式。要针对党员知识分子密集、独立思考意识和学习能力比较强、获取信息的渠道比较广泛、思想比较活跃等特点，创新活动方式，增强活动效果，使党组织的活动既严肃认真又生动活泼，贴近党员的思想、学习和生活实际。根据教工、学生、离退休等党支部工作的不同特点，进行分类指导。做好党支部书记的选拔、培养和教育。指导所属党支部建立健全工作制度。
（三）做好党员教育工作。坚持党员活动日制度。党总支（直属党支部）要按照院党委2007年印发的《加强党员经常性教育制度》要求，严格“三会一课”制度，建立党员日常学习培训制度，推进学习型党支部建设。对党员进行针对性教育。教师党支部要紧紧围绕教学、科研和学科建设等业务工作，开展深入细致的思想政治工作，引导教师忠诚于党的教育事业，在教书育人和各项业务工作中做出成就；管理和后勤服务部门党组织要引导干部职工切实做到管理育人、服务育人；离退休党组织要通过组织适合年龄特点的各种活动，引导离退休教职工关心和支持学院改革发展稳定，老有所学，老有所为；学生党支部要围绕促进学生思想政治素质、科学文化素质和身心健康素质协调发展，引导广大学生勤于学习、勇于创新、甘于奉献，努力成为理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代。
（四）做好党员管理工作。按照院党委要求，做好一年一度的民主评议党员工作，搞好“创优争先”评比活动，大力表彰先进，妥善处置不合格党员，严格执行党的纪律。加强对流动党员的管理。按有关规定及时收缴党费。
（五）做好发展党员工作。抓好入党申请人、积极分子、发展对象三支队伍，使教育培养梯队化、层次化；按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和有关规定，严格履行发展党员逐层预审制度，有计划、按比例做好党员发展工作；重点加强在教学科研第一线的学科带头人、学术骨干和优秀青年教师中发展党员，加强在二、三年级的优秀大学生中发展党员；坚持团组织推荐优秀团员做党的发展对象制度，确保落实好发展党员公示制度，进一步推进发展党员工作的民主化和科学化。
（六）做好党组织联系和服务群众工作。按照院党委2007年印发的《党员联系和服务群众工作制度》要求，推行党员服务群众承诺制，促使党员在服务群众中团结和凝聚群众。基层党员干部要深入群众，善于做深入细致的思想政治工作，理顺情绪，化解矛盾。坚持党组织、党员干部联系高层次人才和经济困难大学生制度，让他们切实感受党组织的关心和温暖，激发他们努力工作和认真学习的热情。
（七）加强党风、党纪教育，落实党风廉政建设责任制。教育党员干部正确行使人民赋予的权力，清正廉洁、勤政为民、以身作则、艰苦朴素，坚持党的群众路线，同群众同甘共苦，自觉接受党员和群众的批评和监督。
（八）维护党员民主权利。认真落实《中国共产党党员权利保障条例》，按照先党内后党外的原则，突出落实党员对本单位重大事项的参与、监督和知情权利。建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度、重大决策征求意见制度、党务公开制度、党员权利保障制度。引导广大党员树立正确的民主权利观，正确处理学院、单位、个人三者之间的利益关系。
第十二条 协助院党委做好本单位干部的推荐、考察、教育和管理工作。对党政领导班子的后备干部人选，可以向学院党委提出建议，并协助学院党委组织部门进行考察，配备、管理好学生政治辅导员、班主任，建立一支政治坚定、爱岗敬业、专兼结合的政治辅导员队伍。
第十三条 领导本单位的思想政治工作和精神文明建设。
（一）本单位的思想政治工作和精神文明建设由党总支（直属党支部）负责制定计划、组织实施和日常督促检查，形成党政工团齐抓共管的新格局。
（二）加强对师生员工的马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系的教育，党的基本路线的教育，理想信念教育，爱国主义教育，国情校情教育，社会主义民主法制教育，社会主义核心价值体系教育。进一步提高他们的思想政治觉悟，确立正确的世界观、人生观和价值观，振奋精神，增强凝聚力，推动和谐校园建设。
（三）扎实抓好教师教书育人作用的发挥，确保学生思想政治教育全方位、高效率的开展。探索与时俱进的教书育人的评价新办法，严格教育教学纪律，坚持学术无禁区、讲坛有纪律，课堂上不允许散布违背宪法和党的路线方针政策的错误观点、言论。
（四）充分发挥网络、社团及公寓在学生思想政治教育中的作用，不断加强学生思想政治教育载体的创新探索。
（五）要经常了解和研究师生员工的思想、工作、学习和生活情况，尽力解决他们的困难，多为群众办实事、做好事。向上级组织反映他们的情况，维护群众的正当权益，同时积极引导他们正确处理国家、集体和个人利益的关系。
第十四条 认真学习和贯彻党的统战政策和知识分子政策，做好统战工作和知识分子工作。
第十五条 领导本单位工会、共青团、学生会等群众组织，认真听取他们的意见和要求，支持他们围绕学院和本单位的中心工作，依照各自章程独立自主地开展工作，充分发挥他们联系群众的桥梁、纽带作用。
第四章 工作学习制度
第十六条 集体领导制度。凡属党的工作的重大问题，必须经总支或支部委员会集体讨论，按民主集中制的原则做出决议。每个成员都必须坚决执行党组织的决议，如有不同意见，允许保留或向上级组织反映。党政之间既要明确职责，又要协同合作；既要合理分工，又要形成合力；有效形成党政相互配合、协调运转的工作机制。班子成员及党政领导之间要开展经常性的谈心活动，加强沟通，互相理解，互相支持，努力营造一个团结奋斗、和谐向上的良好环境。
第十七条 会议制度。党总支（直属党支部）一般每月召开一次会议，研究决定本单位党的工作的重要问题，如有需要可随时召开。建立健全党政联席会议制度，党政联席会议制度是系（部）最高决策形式。系（部）工作中的重要事项，学院党政主要负责人要充分沟通酝酿，交换意见，经过党政联席会议，集体研究决定。
第十八条 学习制度。党总支（直属党支部）要根据党委总体安排，坚持系（部）中心组学习制度，同时要结合本单位党员现状，分别制定每学期师生党员学习计划，在坚持每周二组织教职工政治学习的同时，确保每月一次的党员集中学习（一般定在周一下午）。积极倡导党员自主学习，引导党员根据自身实际和工作需要，制定自习计划，利用业余时间自主选择学习内容和方式，认真搞好自学。
第十九条 联系群众制度。党总支（直属党支部）要建立联系骨干教师制度。班子成员要带头建立联系点，深入学生班级和学生宿舍，定期参加学生班会、指导班级建设，协助班主任做好思想政治工作，及时帮助解决学生学习、生活方面存在的困难和问题。学生党员要建立党员责任区，开展“党员先锋岗”等活动，充分发挥学生党员在创建文明宿舍和和谐校园中积极作用。
第二十条 民主评议党员制度。每年6月份，要通过党员组织生活会，对照党员标准，积极开展批评与自我批评，做好民主评议党员工作。正式党员要填写民主评议党员登记表，党组织根据评议情况，要对每位党员进行客观公正的评价，评议结果上报党委组织部。
第二十一条 民主生活会制度。基层各单位领导干部民主生活会一般每年年底召开一次，要明确主题，并提前通知党委组织部和纪委。注重提高民主生活会质量，运用批评与自我批评的武器，增进交流与沟通，不断增强班子的凝聚力和战斗力。
第二十二条 报告工作和通报情况制度。党总支（直属党支部）每年年底要向院党委汇报本年度工作总结和下年度工作计划。每学期向党委汇报一次工作情况，至少召开一次党员大会，通报、部署、总结党总支（直属党支部）工作。
第五章 附则
第二十三条 本条例由学院党委组织部负责解释。
第二十四条 本条例自下发之日起实行。
