太原工业学院领导班子成员联系基层单位制度

为深入贯彻落实中央“八项规定”精神和省委关于改进工作作风、密切联系群众的规定，及时掌握和了解基层情况，畅通师生诉求反映渠道，广泛听取意见建议，帮助解决实际问题，指导推动基层工作，特制定本制度。

一、推进学院领导班子及成员基层调研常态化。领导班子要根据学院工作重点和师生关心的热点难点问题，有针对性地开展调查研究。领导班子成员应根据学院中心任务，结合分管工作，每学期到联系单位、分管部门和分管工作范围内的单位调研不少于2次。

二、积极参加基层单位活动。院领导每学期至少要参加1次联系单位党政联席会议，对系（部）领导班子民主决策给予指导；要按照要求参加联系基层党组织的民主生活会，指导中层班子及成员开展批评与自我批评，查找存在问题，制定改进措施。

三、开展学院领导与中层干部定期谈心谈话活动。党委书记、院长与中层正职之间每学期至少进行1次谈心谈话。学院领导与联系单位、分管部门的中层干部，每学期至少进行1次谈心谈话。谈心谈话活动，既要掌握中层领导班子的运转情况和班子成员的思想动态，又要听取大家对学院领导班子及成员的意见建议，真正达到党性共勉、坦荡为怀、直面问题、增进共识的目的。

四、完善院领导直接联系师生制度。学院领导要通过听课、走访、座谈等方式，深入教学科研一线，走进教室、学生宿舍、学生食堂，面对面了解师生情况，及时发现和解决师生面临的困难和问题。通过“书记信箱”、“院长信箱”等方式收集师生意见，答复有关问题。

五、建立专题研究调研情况制度。学院党政联席会议要专题研究基层反映的热点难点问题，能够马上解决的，马上解决；需要一段时间解决的，列出时间表，限时完成；一时难以解决的，要做好解释工作。

六、领导班子成员要每年对联系基层单位的情况进行认真总结，作为年度述职报告和民主生活会的重要内容进行对照检查。

七、学院领导班子联系基层单位的组织协调工作，由党政办公室负责。

八、本制度自印发之日起施行。