在党的群众路线教育实践活动中，针对干部“四风”方面和学院改革发展中存在的突出问题，以及师生最希望、最迫切解决的实际问题等，我院领导班子成员带头领题调研，深入基层广泛征求意见，确保党的群众路线教育实践活动扎实有效。

领导带头，确定调研课题。9月中下旬，院党政领导班子围绕“四风”方面存在的突出问题，结合职责分工和课题特点，研究确立了七个方面的问题进行专题调研，每个课题由一名院领导领题调研。院党委书记吴刚重点领题调研干部队伍建设方面内容，院长霍世平重点领题调研师资队伍建设课题，其他院级领导班子成员根据分管工作，分别就机关作风建设、学生教育服务管理、学院科研实训、教学质量提升、后勤服务及校园规范管理课题进行了调研。

迅速行动，调研活动全面铺开。调研活动一开始，院党委书记吴刚就带领调研组深入机关党群党总支、离退休党总支，通过召开调研座谈会和发放征求意见表等形式，听取各方面的意见和建议，研究会商解决问题的方案对策。院长霍世平及早安排部署，与调研组其他成员研究制定调研方案，设计调查问卷，并积极深入联系点机械工程系调研座谈，就师生员工提出的问题疑难，霍院长逐一记录，与相关人员认真研究解决方案。其他各个调研组在院领导的带领下，迅速行动，展开了多渠道、广覆盖、深入细致的调研走访活动。

形式多样，深入广泛征求意见。此次调研活动采取座谈交流、个别访谈、发放《太原工业学院领导班子成员深入基层调研征求意见表》、实地查看、设置征求意见箱等多种方式进行。截止9月25日，院领导走访了学院各个系部、职能部门，共召开了“三育人”先进代表、离退休职工代表、民主党派和人大政协代表、学生代表、新教师代表等不同群体师生座谈会20次，参加座谈会人员1120人次，个别谈话80人次，发放征求意见表520份，收回520份。

分析总结，形成调研成果。每位领题调研院领导在广泛深度调研的基础上，及时将收回的征求意见建议予以分类梳理，并认真分析情况，查找问题，提出切实可行的对策和建议，研究形成一篇调研报告。调研报告主题鲜明，重点突出，分析透彻，言简意赅，措施具体，针对性强，与为师生员工排忧解难、办实事相结合，与发现问题及时解决相结合。