各党总支、直属党支部：

为了贯彻落实中央和省委关于加强干部培训工作的有关要求，进一步加大我院干部培训工作的力度，不断提升我院干部的能力和素质，根据省委组织部《关于认真做好全省2012年度干部选学培训工作的通知》精神和我院年初《党政工作要点》有关干部培训要求，院党委决定暑期举办科以上干部“领导干部综合素质与能力提升”培训班。现就有关事项通知如下：

一、培训总体要求和基本原则

一是坚持集中培训与日常教育培训相结合。即，邀请山西大学选派所选专题中部分教师到校讲授与我院全年组织的“工院讲堂”学习活动相结合，既有效解决工学矛盾，又完成培训学时任务，使参训干部培训累计达到50学时以上。

二是坚持专题培训与新任干部岗前培训相结合。即所选的“领导干部综合素质与能力提升”专题培训与近期调整后一批新任干部履职教育、廉政谈话警示教育相结合，使全院干部特别是新任干部接受一次岗前综合培训。

三是坚持干部培训学习与近期重点工作安排相结合。即，本次培训中既有选学专题中新知识、新信息的学习，又有结合我院当前实际，做好干部调整后工作交接及暑期搬家等重点任务的安排部署。

二、干部暑期培训具体安排

1、培训时间：7月16日-18日

2、培训地点：东区报告厅

3、培训范围：全院在岗的科以上干部

4、培训专题和学时：本次培训重点根据组织要求和岗位需要，由院党委在《2012年度山西省干部选学培训专题》中，统一组织选学培训机构及培训专题部分课程。即，山西大学开设的“领导干部综合素质与能力提升”专题，共24学时，剩余学时在开学后组织的“工院讲堂”学习中安排。

三、培训要求：

1、本次培训，要严肃培训纪律，严格培训考勤考核。要求参训干部按时参加培训，不得迟到早退，认真做好听课笔记。听课时间不足三分之二，不计算培训学时。培训结束后，对参训干部进行学习表现鉴定。

2、处级以上干部，培训结束后由培训机构（山西大学）统一填写《山西省干部选学培训考核登记表》或发放“培训结业证”，由院党委组织部装入本人档案。

3、科级干部，由院党委组织部统一考核，建立培训档案，并填写《干部脱产培训登记表》，装入本人档案。

4、本次干部培训活动，由院党委组织部牵头、党政办、纪委办公室等部门配合组织。

附：太原工业学院领导干部综合素质与能力提升培训课程安排

二〇一二年七月十四日